文化是第一競爭力?？v觀當(dāng)今世界，企業(yè)間的競爭歸根到底是企業(yè)文化的競爭。近年來，巨化集團以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于建設(shè)社會主義文化強國的重要論述精神，堅持新發(fā)展理念，結(jié)合綠色化發(fā)展、數(shù)智化變革、新巨化遠航中心工作，全力打造獨具巨化特色的企業(yè)文化。

巨化集團有限公司氟化公司安全文化長廊。

　　一直以來，巨化宣傳思想戰(zhàn)線始終牢記“高舉旗幟、引領(lǐng)導(dǎo)向，融入中心、服務(wù)大局，團結(jié)人民、鼓舞士氣，成風(fēng)化人、凝心聚力，澄清謬誤、明辨是非，聯(lián)接中外、溝通世界”這個新聞輿論工作的48字方針，自覺承擔(dān)“舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象”的15字使命任務(wù)，按照集團黨委“認清形勢，順應(yīng)大勢，把握優(yōu)勢，努力開創(chuàng)巨化宣傳思想工作新局面”部署要求，堅持“目標(biāo)、價值、問題”工作導(dǎo)向，緊扣“綠色化發(fā)展、數(shù)智化變革、新巨化遠航”一條主線，堅持“融入中心、進入管理、深入人心”工作原則，落實“外聯(lián)、外顯、外宣”工作舉措，積極做好改革發(fā)展關(guān)鍵期干部員工的思想引導(dǎo)工作，積極建設(shè)“一個巨化”文化，為打造“五化”新巨化、一流企業(yè)、特色“小窗口”提供了強有力的思想保證與輿論支持，凝聚起推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的磅礴力量。

　　突出思想引領(lǐng) 弘揚“一個巨化”文化

　　為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于建設(shè)社會主義文化強國的重要論述精神，巨化集團著力打造“唯實惟先、善作善成”國資國企團隊文化，踐行“忠誠、擔(dān)當(dāng)、奮斗、創(chuàng)新、清正”的國資國企新風(fēng)尚，進一步喚醒全員變革意識，凝聚共識，定義文化，使眾人行。

　　2022年上半年，公司啟動“一個巨化”文化轉(zhuǎn)型工作，通過線上數(shù)字化征集+線下座談會研討相結(jié)合的方式，提煉、總結(jié)、定義“一個巨化”行為準則，并在此基礎(chǔ)上與巨化初心、基因、愿景、使命、新時代巨化精神、經(jīng)營理念、工作主線相融合，最終形成“一個巨化”文化體系。經(jīng)過“全員發(fā)動、萬人參與”，2022年8月，“講忠誠”“強績效”“重協(xié)同”“真落實”“思精進”“數(shù)字化”“求創(chuàng)新”7個“一個巨化”行為準則正式發(fā)布，成為巨化人統(tǒng)一的行動指引。時隔一年，2023年8月，巨化集眾人智慧將“一個巨化”行為準則迭代升級，新增“以用戶為中心”企業(yè)宗旨，干部帶頭、職工齊心，一致的價值觀、一致的行為準則使巨化人緊密結(jié)合在一起，共同推動企業(yè)實現(xiàn)更高質(zhì)量的發(fā)展。

浙江國資國企新風(fēng)尚宣貫會暨巨化集團“一個巨化”行為準則發(fā)布會。

　　在弘揚“一個巨化”文化的基礎(chǔ)上，巨化不斷強化理論學(xué)習(xí)，扎實推進一系列主題教育取得更大成效。一是推動學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育走深走實。巨化開展了主題教育動員大會、黨委會、中心組調(diào)查研究專題學(xué)習(xí)會、“循著習(xí)近平總書記足跡，加快世界一流企業(yè)建設(shè)”專題學(xué)習(xí)會、“循跡溯源學(xué)思想促踐行”活動等，組織了“遠航巨化”黨建品牌發(fā)布會，舉辦了“畫說二十大 奮進新征程”主題漫畫藝術(shù)展以及“一個巨化 藝企遠航”文化藝術(shù)節(jié)系列活動《致敬奮斗者——勞模風(fēng)采主題展》等，利用“報、臺、微、網(wǎng)、視”全媒體矩陣助力主題教育縱深推進。二是加強形勢任務(wù)教育凝心聚力。結(jié)合“綠色化發(fā)展、數(shù)智化變革、新巨化遠航”主線，巨化每年都會確立一個主題，成系列開展形勢任務(wù)教育。自2021年開始，巨化已連續(xù)3年圍繞年度“十五字”工作方針開展教育活動，進一步統(tǒng)一思想，凝聚發(fā)展力量。三是貫徹上級指示要求精神深入人心。巨化全面落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，認真學(xué)習(xí)和貫徹習(xí)近平總書記重要講話、中央及省委省政府各類重要會議、集團年度工作會議等精神，強化國際視野、改革思維、創(chuàng)新意識、問題導(dǎo)向，狠抓落實、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木裨诰藁等怀娠L(fēng)。四是中心組學(xué)習(xí)形成共識。五是改進職工思想動態(tài)調(diào)研，因勢利導(dǎo)做好教育引導(dǎo)工作，為公司決策提供參考。

　　目前，巨化已獲得中國石化聯(lián)合會企業(yè)文化建設(shè)示范單位、全國“互聯(lián)網(wǎng)+時代”企業(yè)文化創(chuàng)新優(yōu)秀單位、中宣部黨建網(wǎng)“企業(yè)微黨課優(yōu)秀組織單位”、中國石油和化學(xué)工業(yè)企業(yè)文化建設(shè)示范單位、中國石油和化工企業(yè)公民楷模榜·最具社會責(zé)任企業(yè)、中國企業(yè)文化管理協(xié)會“企業(yè)文化建設(shè)標(biāo)桿單位”、浙江省企業(yè)文化建設(shè)示范單位等榮譽，并連續(xù)在全國職工微影視大賽中摘金奪銀。

　　加強宣傳引導(dǎo) 渲染“四正”輿論氛圍

　　宣傳是打造企業(yè)良好形象的重要手段。巨化聚焦氛圍營造、對外宣傳、文化創(chuàng)新、主題策劃，早謀劃早布局，開展了一系列行之有效的活動，以“四個突出”，讓巨化的“正價值、正能量、正形象、正聲音”得到強有力輸出，形成強勢輿論，改善全員意識，提升管理水平。

　　突出氛圍營造，創(chuàng)造正價值。一是開年開好局，謀劃布新篇。巨化每年都會推出年度巡禮系列宣傳，盤點工作突出亮點、謀劃全年、抓好開頭，為公司生產(chǎn)經(jīng)營實現(xiàn)“開門紅”打氣造勢。二是圍繞新巨化遠航中心營造氛圍，有力推進了年度重點工作和日常經(jīng)營建設(shè)管理工作落實。三是選塑典型唱響主旋律，上下聯(lián)動講好勞模先進、最美人物的故事，通過拍視頻、印畫冊、制板畫、書格言等，將優(yōu)秀員工“捧上天”，營造勞動光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大的濃厚氛圍。四是陽光曝光促進整改。通過組織開展“遠航巨化 建功有我”主題勞動競賽、精益管理改善、員工合理化建議、夜查安全、“三紀”檢查等，做好優(yōu)秀經(jīng)驗做法的綜合報道。五是回應(yīng)熱點關(guān)切，服務(wù)社會民生。

　　突出對外宣傳，傳播正能量。通過《人民日報》、新華社、央視、《中國化工報》、浙江衛(wèi)視、《浙江日報》等媒體，巨化推出《巨化“老西”》《改革創(chuàng)新、開放發(fā)展》《數(shù)智化變革》《篤行實干 把主題教育成果轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量發(fā)展動力》等系列報道，與主題教育相關(guān)的宣傳報道達40余篇，提升企業(yè)美譽度的同時，塑造了“時代、責(zé)任、生態(tài)、開放、和美”的巨化形象。

巨化集團有限公司“一個巨化 藝企遠航”文化藝術(shù)節(jié)系列工業(yè)版畫展。

　　突出文化創(chuàng)新，塑造正形象。一是文化活動亮新內(nèi)容，堅持每年制訂和實施文化活動計劃，豐富巨化人文內(nèi)涵。二是打造多元化文化新載體，例如編撰《巨化精神》《印象巨化》《陽光巨化》等各類書籍，每年拍攝宣傳片、黨建片、創(chuàng)新片等，使巨化文化得到全方位正向輸出。

　　突出主題策劃，傳遞正聲音。巨化每年都會聚焦一個重大宣傳思想主題，堅持“五心”理念，積極開展策劃。一是聚人心。2022年“一個巨化”文化體系建設(shè)啟動，成為巨化歷史上首次“全員發(fā)動、萬人參與”的文化大事，全體干部職工踴躍參與、積極建言獻策，歷時半年，“一個巨化”行為準則正式發(fā)布。二是提信心。老照片、美術(shù)書法攝影等各類展覽、專題展板、環(huán)境展牌，以及“一個巨化”標(biāo)語等，無一不突顯巨化的深厚文化積淀和文化軟實力，彰顯巨化的文化自信，展示巨化的良好形象。三是強決心。通過宣傳氛圍營造、新聞報道等，教育了員工、提升了企業(yè)形象、鼓舞了士氣，堅定了巨化大力踐行“一個巨化”行為準則的信念，打造“百年老店”的雄心壯志。四是抵內(nèi)心。“一個巨化”系列宣傳片大氣震撼、寓意深刻，“一個巨化”文化?？嵴裥判?，“一個巨化”文創(chuàng)作品獨具匠心。五是用真心。從短視頻制作、篆刻展，到《我和我的巨化》征文、有獎競答、現(xiàn)場宣講，再到創(chuàng)新發(fā)展大會、文藝匯演等，無一不宣傳“一個巨化”文化隊伍都是“全家總動員”，充分體現(xiàn)了“巨化是我家”“我的家在巨化”的真情實意。

　　肩扛發(fā)展重任 重塑企業(yè)精神支柱

　　“回望過往，我們火力全開，戰(zhàn)績斐然；展望未來，我們重任在肩，信心滿滿?！蔽磥恚藁瘜⒃谛聲r代文化之路上“咬定青山不放松”，在推動巨化文化轉(zhuǎn)型、以文化賦能安全生產(chǎn)、加強精神文明建設(shè)等方面持續(xù)發(fā)力，讓“一個巨化”文化真正成為企業(yè)變革的精神支柱、員工進步的精神動力。

　　聚焦“打造受人尊重的企業(yè)”愿景和“爭創(chuàng)具有全球競爭力的世界一流企業(yè)”戰(zhàn)略目標(biāo)，巨化將秉承“開放包容、博采眾長、融合提煉、自成一家”的經(jīng)營理念，樹立結(jié)果導(dǎo)向和過程導(dǎo)向，植入績效文化，提煉形成底線文化、核心倡議、行為準則，通過持續(xù)推動“一個巨化”文化落地，推動制度重塑、流程再造、體系變革。

　　巨化深知文化對企業(yè)安全生產(chǎn)的重要性，未來巨化將持續(xù)深入研究黨建賦能安全文化建設(shè)的實施意見，加大新《安全生產(chǎn)法》及集團新規(guī)等制度的宣傳解讀力度，推行杜邦、JES管理體系的先進典型，刊發(fā)基層意見建議，引導(dǎo)形成“我為安全作貢獻”的輿論格局；堅持“強大的安全文化能為企業(yè)和員工帶來價值和收益”的理念，提升班組、車間自主管理能力。

“遠航巨化”黨建品牌發(fā)布會。

　　精神文明建設(shè)方面，巨化將堅持守正創(chuàng)新，踐行社會主義核心價值觀，深入落實新時代愛國主義教育、公民道德建設(shè)兩個《實施綱要》，深化新時代文明實踐和亞運主題文明實踐，持續(xù)開展文明創(chuàng)建、志愿者服務(wù)等活動。深化凝心聚力工程建設(shè)，統(tǒng)一干部職工思想認識，以愿景凝聚人、以使命感召人、以理念引領(lǐng)人、以榜樣激勵人，推動“熱愛巨化、忠誠巨化”成為干部職工的思想共識和行動自覺。

　　以深入貫徹落實黨的二十大精神為主線，巨化將聚焦“綠色化發(fā)展、數(shù)智化變革、新巨化遠航”年度目標(biāo)任務(wù)，以文化藝術(shù)節(jié)活動為抓手，抓好重大活動策劃組織、重大題材文藝精品創(chuàng)作，進一步激發(fā)干部職工愛黨愛國愛企的熱情；完善大宣傳格局，實施重大宣傳稿件項目化運作、重大文化課題專班化運行，集中力量打造宣傳思想文化工作品牌。

　　為做大做強主流輿論，巨化將堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，全面學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，抓好上級精神宣貫和企業(yè)階段性重點工作宣傳，結(jié)合階段重點，做好年度重點工作任務(wù)、變革型組織、數(shù)字化建設(shè)、安全環(huán)保等專題，聚焦亮點開展策劃宣傳，激勵士氣、形成良好氛圍。加強輿論監(jiān)督，發(fā)揮“陽光巨化”微信公眾號“今日巨化”、《巨化報》“民情民聲”、巨化電視臺“熱點透視”等重點欄目作用，推動各個階段重點工作有序推進。為提升企業(yè)良好形象，巨化將進一步加大與主流媒體的合作，著力抓好重大題材策劃，做好集團高質(zhì)量發(fā)展成就宣傳；開展企業(yè)形象公關(guān)，力爭更多榮譽和獎項；加強“美麗巨化”品牌建設(shè)，加大宣傳力度等。

　　巨化還將以數(shù)智化變革為總抓手，推進現(xiàn)代傳播能力建設(shè)，進一步深化報社、電視臺、微信、網(wǎng)站媒體融合發(fā)展，建設(shè)好應(yīng)用好巨化“e”站“e企宣”平臺，推進宣傳資源整合創(chuàng)新，建立以內(nèi)容建設(shè)為根本、以先進技術(shù)為支撐、以創(chuàng)新管理為保障的全媒體傳播體系，同時強化視頻號等新媒體平臺宣傳力度，聚力打造高品質(zhì)宣傳教育陣地。

　　(圖片由企業(yè)提供)