近日，中國石油遼河油田勘探開發(fā)研究院通過重建井網和精細地質研究，在錦7塊近20年實現(xiàn)規(guī)模部署開發(fā)井108口，成為遼河油田首次在老區(qū)無方式轉換的情況下，一次性獲批井位超過百口的區(qū)塊。

　　近年來，勘探開發(fā)研究院轉思想、轉觀念、轉方式，知重負重、苦干實干、攻堅克難，用高質量的科研成果、切實的科研行動、嚴謹的科研作風為遼河油田連續(xù)38年保持油氣千萬噸規(guī)模穩(wěn)產提供了科技支撐。

　　穩(wěn)產保供　守護能源安全

　　作為國內為數不多的千萬噸級大油田，遼河油田牢記當好能源保供“頂梁柱”的重大囑托，聚力增強核心功能，加快提高核心競爭力，全力書寫“端牢能源飯碗”的新答卷。

　　勘探開發(fā)研究院勘探增儲以經濟可采儲量為核心，加強區(qū)域整體研究，立足富油氣區(qū)精細勘探，持續(xù)深化潛山、連續(xù)性油藏地質認識，強化深層天然氣成藏理論認識與頁巖油甜點預測技術突破，進一步夯實遼河油田千萬噸效益穩(wěn)產資源基礎；油氣開發(fā)以原油重上千萬噸、天然氣加快上產、新能源業(yè)務快速發(fā)展為目標，統(tǒng)籌推進遼河油田本部綠色轉型升級、內蒙古通遼多能融合發(fā)展、鄂爾多斯盆地宜慶地區(qū)非常規(guī)高效開發(fā)“三大戰(zhàn)略基地”建設，提升油氣安全穩(wěn)定供應能力；戰(zhàn)新產業(yè)以油田公司“5+2”布局為引領，儲氣庫瞄準多類型復雜油氣藏建庫，碳捕獲、利用和儲存(CCUS)聚焦驅油提采協(xié)同封存消碳一體化研究，地熱利用突出高滲供暖與中低滲供能并行，伴生礦向多礦種立體勘探發(fā)展，積極構建綠色產業(yè)結構和低碳能源供應體系。

　　創(chuàng)新驅動　攻關核心技術

　　今年以來，勘探開發(fā)研究院大力實施“創(chuàng)新驅動工程”，推進高水平科技自立自強，攻關形成一批關鍵核心技術。

　　該研究院創(chuàng)新性突破深層“獨立流體封存箱”成藏模式、“中古生界殘留型疊合盆地油氣共生”成藏理論、陸相斷陷盆地咸化湖盆中高熟頁巖油富集機3項地質理論認識，聚焦遼河坳陷深層天然氣、開魯深層油氣、中高熟頁巖油三大戰(zhàn)略接替領域；跨越式提升8項核心技術，從支撐當前、引領未來的實際需求出發(fā)，瞄準20萬厘泊以上超稠油蒸汽驅、1000米以深稠油SAGD、注水稠油轉化學驅，實現(xiàn)黏度、深度、介質等跨越提升；積極探索頁巖油前置二氧化碳增能、注氣補能、低濃度納米驅提采等方式，實現(xiàn)由效益建產向大幅提采提升；顛覆性儲備微生物采油、低滲透納米水驅等9項前沿替代技術，聚焦大幅提高采收率、戰(zhàn)新產業(yè)，儲備稠油熱力+、化學降黏復合驅、儲油庫建設等技術，轉變開發(fā)方式、替代注入介質、填補技術空白，引領低碳綠色發(fā)展新方向。

　　激發(fā)活力　完善制度機制

　　近年來，勘探開發(fā)研究院從完善科研組織、成果轉化、評價激勵等方面入手，健全有利于原始創(chuàng)新的制度機制，持續(xù)完善“項目制”“揭榜掛帥”等團隊攻關模式，提升項目運行效率和成果質量；打通人才發(fā)展和序列轉換通道，推動人才隊伍合理流動、結構優(yōu)化。

　　在深化科技體制機制改革上，勘探開發(fā)研究院優(yōu)化實驗室功能，以打造原創(chuàng)技術孵化器為導向，建立“基礎研究—試驗開發(fā)—成果應用”全鏈條科研組織模式，推動實驗室工作重心由測試化驗向培育提煉原創(chuàng)技術轉變，拉動原創(chuàng)核心技術產出。

　　在科技創(chuàng)新獎勵上，勘探開發(fā)研究院優(yōu)化薪酬激勵機制，健全完善差異化、精準化的業(yè)績考核體系，科學評價員工個人價值貢獻力；聚焦科研貢獻靶向獎勵，對原創(chuàng)性顛覆性技術、第一貢獻者和重大成果轉化予以重獎，充分釋放創(chuàng)新創(chuàng)效活力。

　　在人才培養(yǎng)上，勘探開發(fā)研究院大力實施“人才強院”工程，加強科技領軍人才培養(yǎng)，以破解關鍵技術難題為牽引用人之長，優(yōu)選拔尖人才擔綱重大專項，領銜原創(chuàng)技術策源地建設，用“項目+人才”培養(yǎng)領軍型“名將”。