有一種“烤”驗(yàn)叫堅(jiān)守，有一種關(guān)懷叫“送清涼”。

　　7月初以來(lái)，氣溫持續(xù)走高，給企業(yè)生產(chǎn)、員工生活帶來(lái)嚴(yán)峻考驗(yàn)。為保證裝置安全穩(wěn)定運(yùn)行和一線員工身體健康，各地石油和化工企業(yè)紛紛開展“送清涼”慰問(wèn)活動(dòng)。

　　淮北礦業(yè)集團(tuán)華塑股份有限公司切實(shí)把“清涼”送到職工心坎上。入夏以來(lái)，該公司先后發(fā)放西瓜750千克、鹽汽水3680提、白糖50千克、果珍固體飲料240袋、雪糕53284支、純凈水3460提、夏季驅(qū)蚊大禮包(花露水、電蚊香、驅(qū)蚊噴霧)2750套、人丹25734袋、藿香正氣水1405盒、風(fēng)油精2462瓶。

　　新疆天業(yè)能源管理公司始終把防暑降溫工作作為重點(diǎn)工作來(lái)抓，充分利用班前班后會(huì)、晨會(huì)時(shí)間，向職工宣傳防暑降溫常識(shí)、中暑自救知識(shí)，強(qiáng)化一線作業(yè)人員防暑急救意識(shí)和技能;對(duì)一線班組的空調(diào)等設(shè)備進(jìn)行全面細(xì)致排查，發(fā)現(xiàn)故障立即維修，確保降溫設(shè)備正常運(yùn)行;合理安排戶外人員的作息時(shí)間，并配備六神花露水、風(fēng)油精等防暑“神器”，供應(yīng)綠豆湯等防暑降溫飲品，確保工作不落后、身體不落病。

　　7月23日，安徽銅化集團(tuán)公司副總經(jīng)理江峰等前往銅陵市華興化工公司，慰問(wèn)高溫下堅(jiān)守崗位的一線干部員工，讓奮戰(zhàn)在一線的崗位員工感受到“雙份清涼”。

　　7月29日，四川天華化工集團(tuán)股份有限公司工會(huì)組織職能部門和應(yīng)急救援中心的職工志愿者，帶著西瓜來(lái)到所屬大化肥、聚四氫呋喃、聚碳酸酯項(xiàng)目等生產(chǎn)裝置區(qū)，慰問(wèn)高溫天氣堅(jiān)守崗位的班組職工，叮囑他們做好個(gè)人防護(hù)，確保安全生產(chǎn)。

　　7月30日，山西潞安焦化有限責(zé)任公司組織開展“夏日送清涼”活動(dòng)。黨員和青年志愿者深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和各車間，將西瓜送到員工手中，落實(shí)員工防暑工作。員工們品嘗著香甜可口的西瓜，臉上洋溢著幸福的笑容，紛紛表示要將這份關(guān)愛融入工作中，以更加飽滿的精神狀態(tài)堅(jiān)守崗位。

　　7月31日，西南油氣田公司重慶氣礦開展“為民辦實(shí)事、夏季送清涼”慰問(wèn)活動(dòng)。在氣礦金山站現(xiàn)場(chǎng)，慰問(wèn)組與班組員工深入交流談心，詳細(xì)了解員工的工作和生活情況，向員工講解防暑降溫相關(guān)知識(shí)，抓好防暑降溫工作和勞動(dòng)安全保障措施的落實(shí);在開州采輸氣作業(yè)區(qū)，聘請(qǐng)專業(yè)心理咨詢師開展形式多樣的心理舒緩運(yùn)動(dòng)，緩解員工心理壓力，疏導(dǎo)員工情緒，做到精準(zhǔn)服務(wù);在氣礦黃202中心站，現(xiàn)場(chǎng)查看生產(chǎn)運(yùn)行、信息化建設(shè)情況，查看一線員工防暑用品配備等情況，并叮囑員工合理安排作業(yè)時(shí)間。

　　據(jù)各企業(yè)反饋，普遍進(jìn)行的“送清涼”活動(dòng)讓職工身上涼、心里暖，收到了滿滿的獲得感。許多員工紛紛表示，要把這份“大家庭”的關(guān)愛轉(zhuǎn)化為工作的動(dòng)力，以更加飽滿的熱情和更加扎實(shí)的工作作風(fēng)投入到安全生產(chǎn)中。

天華集團(tuán)夏日慰問(wèn)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)。 (黃貴春 攝)

重慶氣礦邀請(qǐng)情感咨詢師為員工減壓。 (李留洋 攝)

天業(yè)能源管理公司員工收到解暑雪糕。 (馬小鋒 攝)

華塑股份發(fā)放防暑降溫禮包。 (徐紫研 攝)

潞安焦化員工品嘗香甜可口的西瓜。 (冀彥燕 攝)