中化新網(wǎng)訊 為深化政校企合作，推動區(qū)域人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈精準對接，天津經(jīng)開區(qū)人社局組織天津濱海職業(yè)學院與區(qū)內(nèi)11家重點企業(yè)召開政校企人力資源對接座談會。會議聚焦應屆畢業(yè)生就業(yè)需求與企業(yè)崗位匹配，探索工學結合新模式，助力區(qū)域產(chǎn)教融合高質量發(fā)展。

會上，天津濱海職業(yè)學院圍繞迎接畢業(yè)生專業(yè)結構與就業(yè)需求進行重點推介，企業(yè)代表逐一發(fā)言，詳細介紹崗位缺口、技能要求及校企合作意向。雙方就“專業(yè)適配崗位、課程對標需求”展開深入探討，初步達成多個專業(yè)與崗位的精準匹配意向。

經(jīng)開區(qū)人社局主要負責同志在指導性發(fā)言中強調(diào)，破解“就業(yè)難”與“招工難”的結構性矛盾，需從源頭推動校企深度融合，并提出三點建議：一是“工學結合前置化”，鼓勵企業(yè)從大一入學階段介入人才培養(yǎng)，通過訂單班、實訓基地等方式共建崗位實踐平臺；二是“專業(yè)匹配精準化”，針對人工智能、電子商務等新興領域動態(tài)調(diào)整課程設置，實現(xiàn)教學與產(chǎn)業(yè)需求同步迭代；三是“合作機制常態(tài)化”，構建政校企定期對話平臺，形成“需求發(fā)布—定向培養(yǎng)—人才輸送”閉環(huán)生態(tài)。

經(jīng)開區(qū)人社局提出，下一步將聯(lián)合濱海職業(yè)學院建立“一專業(yè)一平臺”對接機制，分領域搭建人力資源服務、數(shù)字經(jīng)濟、文化傳媒等校企合作聯(lián)盟，定期組織企業(yè)進校園、師生訪企業(yè)等雙向活動。同時，依托經(jīng)開區(qū)產(chǎn)業(yè)集聚優(yōu)勢，推動更多企業(yè)參與職業(yè)教育標準制定，實現(xiàn)“入學即入職、畢業(yè)即就業(yè)”的無縫銜接。

與會企業(yè)表示，政校企聯(lián)動模式為企業(yè)破解人才短缺提供了新思路，未來將積極參與課程共建、實習基地建設，與學院共同培育“用得上、留得住”的實用型人才。